何がダメなのか

1社か2社落ちたぐらいならば、次もまた頑張ろうと気持ちを切り替えることもできますが、いくら頑張っても転職が決まらないという状況になってしまうとただ焦る一方になってしまうかもしれません。焦れば焦るほど空回りして、応募回数だけがどんどん積み上がっていきます。もしそうであれば、一度立ち止まって考え直す必要があります。

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決まらない人は急ぎすぎている

転職が決まらないと焦りを感じるのはもっともなことですが、焦るままに行動してしまうと周りが見えなくなってしまいます。一生懸命に転職活動することは大切ですが、急いで前へ進もうとしても雑さばかりが目立ってしまい、応募先の企業としっかり向き合うことができなくなってしまいます。結果として採用を逃してしまうわけですが、ダメだった点を振り返ることなく次に進んでしまえば、また同じことになってしまうのは当然かもしれません。

自分の転職活動の何がダメなのかを分析する

まずやるべきことは「落ち着く」ことです。冷静に物事を判断できない状態では、何を考えても良い答えは出てきません。いくら応募しても選考が進まないことには必ず理由があります。自分は一生懸命やっているつもりでも何かが間違っているのです。
自分の転職活動の何がダメなのかがわからなければ、ずっと「ダメ」なままなので、転職先を探す前にじっくり自己分析をしましょう。最初に自己分析はやったと思うかもしれませんが、まだ何かが足りない可能性があるので、もう一度1からやり直すのです。どこから自己分析を始めたらいいかわからないのであれば、ぜひこのサイトにある転職が決まらない人の特徴を参考にしてみてください。それまでの自分の志望動機や履歴書、職務経歴書と比較して、思い当たることがあるようならもう一度考え直して内容を改善しましょう。また、成功させるためのステップとして考えるべきこと、やるべきことなどもご紹介しているので、それらも合わせて参考にすると、次にどうすればいいかがわかってくるでしょう。
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履歴書の使い回し

応募回数が多いと困るのが履歴書の準備です。書くべきことはほとんど同じということもあって、回を重ねていくようになるとつい手抜きになってしまいがちですが、それこそが転職を難しくしている原因になっているかもしれません。履歴書に書く志望動機は、使い回そうと思えばできてしまいますが、そうするとどうしても無難な内容になってしまいます。採用する側は「この企業で働きたい」という強い気持ちが欲しいので、書類の段階で熱意のない人はそこで終わりにされてしまう確率が高くなります。

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明確な基準

うまく転職できる人は、退職理由や志望動機が明確です。そのように転職に関する自分の考えを明確にするためには自己分析がまず欠かせません。退職や将来のことを漠然とイメージするのではなく、退職であれば、何が不満で何をしたかったのか、将来はどのようなキャリアを目指し、そのために何をすべきかなどひとつひとつを丁寧に考えていく必要があります。そうすることで、自分の希望に合う最適の企業探しを行うことができるようになるのです。

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エージェントの効果的な活用方法

転職活動をする際に心強い味方となってくれるのが、「転職エージェント」です。今では多くのエンジニアが活用していますが、使い方次第ではもったいない利用の仕方をしているかもしれません。できれば転職エージェントは1社だけでなく、複数登録する方が選べる求人が増え、多くの選択肢の中から理想に近い求人を探せるでしょう。また、担当者へは自分のアピール材料となる情報に加え、希望する収入額などを正直に伝えることも大切です。

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