決まらない転職を成功へ導くステップ

あなたの転職はなぜ決まらないのか

だから転職が決まらない!

成功させるためのステップ

これまでの転職活動と比較して、直すべきところは直し、付け加えられることがあれば付け加えてから再度挑戦すれば、これまでとは違った結果を得ることができるかもしれません。転職が決まらないことで悩んでいるならば、転職を成功させるためのステップとして、明確な基準を持つこと、転職を有利なものにする資格を持つこと、最終面接で答えるビジョンを固めること、ブラック企業を見分けることなどについて、一度立ち止まって確認してみることをおすすめします。

  • 明確な基準

    転職を成功させるために大切なのは、明確な基準を持つことです。退職理由や転職先の希望条件などがはっきりしないまま転職活動を始めてしまうと、膨大な求人に目移りするばかりで応募先が決まらなかったり、経験やスキルに合わない職種に応募してしまったりするなど、軸のない転職活動になってしまいます。まずは退職理由についてじっくり考え直し、自分自身の仕事に対する考え方や次にやりたいことをはっきりさせることから始めましょう。

  • 業務に役立つ資格

    転職が有利になる資格はなるべく持っておきたいと思うところですが、資格の種類が多くて迷うこともあるでしょう。専門性が高い職種であれば、ある程度資格は決まってきますが、専門分野にこだわらずに仕事を探したい人は、どんな業界、職種でも通用する資格を持っておくと、転職活動がしやすくなるかもしれません。資格はそれぞれ専門性がありますが、レベルに応じた資格があるので、基礎知識の証明などに役立てることもできるでしょう。

  • 最終面接で問われるビジョン

    最終面接までは順調に進むのに、最後の決め手に欠けてしまうために結果を出せないのはもったいないことです。通常だと、最終面接はその企業の経営陣かそれに近い人が対応します。それまでの書類選考や面接で、応募者の適性や基本マナーはチェック済みなので、最後にまた同じようなことを確かめようとはしません。最後に企業が知りたいと思っているのは、その人の持っている長期的なビジョンと、変化への適応力です。それを意識して考えをまとめておくと最終面接をうまくクリアできるでしょう。

  • ブラック企業の見分け方

    悪質な労働条件で人を使う「ブラック企業」に好んで入社する人はいないので、ブラック企業に入ってしまった人は、転職活動の段階でブラックと見抜くことができずに失敗してしまったということになります。また、ブラックなやり方をしている企業がわざわざそのことを公にするわけもないので、事前に見抜くのはかなり困難なのが現状です。しかし、ブラック企業の求人にはいくつかの特徴があるので、応募するかどうかを決める前によく確認することをおすすめします。

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  • 明確な基準

    うまく転職できる人は、退職理由や志望動機が明確です。そのように転職に関する自分の考えを明確にするためには自己分析がまず欠かせません。退職や将来のことを漠然とイメージするのではなく、退職であれば、何が不満で何をしたかったのか、将来はどのようなキャリアを目指し、そのために何をすべきかなどひとつひとつを丁寧に考えていく必要があります。そうすることで、自分の希望に合う最適の企業探しを行うことができるようになるのです。

  • エージェントの効果的な活用方法

    転職活動をする際に心強い味方となってくれるのが、「転職エージェント」です。今では多くのエンジニアが活用していますが、使い方次第ではもったいない利用の仕方をしているかもしれません。できれば転職エージェントは1社だけでなく、複数登録する方が選べる求人が増え、多くの選択肢の中から理想に近い求人を探せるでしょう。また、担当者へは自分のアピール材料となる情報に加え、希望する収入額などを正直に伝えることも大切です。

  • あらゆる準備が不足している

    転職活動で成功するためには、まず応募する企業についてしっかりと調べることが大切です。企業の求めるスキルや理念を理解していないと、良い印象を与えられません。また、自分自身をしっかりと分析し、自分がどのような強みを持っているのかを明確にしましょう。学生時代の経験などを掘り下げることで、面接での説得力が増します。さらに、面接対策も十分に行い、清潔感ある身だしなみとハキハキとした受け答えを心がけることが大切です。

おすすめの記事

  • 業務に役立つ資格

    資格は持っていた方が転職には有利ですが、資格ならどのようなものでもいいというわけではありませんし、資格を取ることばかりに時間をかけてしまうと、肝心の転職活動が進まなくなってしまいます。そこで、幅広い分野に応用できる資格で代表的なものをいくつかご紹介します。全ての資格を持つ必要はありませんが、どれか1つでもあると転職活動をより有利に進めることができるかもしれないので、自分にできそうなものから挑戦してみてはいかがでしょうか。

  • 企業と求職者のマッチング

    転職エージェントには、数多くの求人情報が寄せられていますが、一般の求人サイトとは違って会員しか知ることのできない非公開求人の情報も豊富です。求職者は、エージェントから求人を紹介してもらえるだけでなく、応募先の特徴に合わせた履歴書や職務経歴書の書き方、面接対応の方法なども教えてもらえます。不安なことやわからないことはなんでも相談できるので、転職が決まらない状況を繰り返して1人で落ち込むことはもうありません。

  • 最終面接で問われるビジョン

    採用までの過程においては、何度か面接を通過しなければなりませんが、最終面接は予測不可能な質問が飛んでくる可能性があります。最終面接での対応は、社長や役員などの経営トップクラスの人が行うことが多く、型取りのやり方では対応できないこともあります。しかし、経営陣がそこから何を知りたいと思っているかを理解しておけば、予想外の質問があったとしても何を軸に話せばいいかがわかるので、安心して最終面接に臨むことができるようになります。

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