転職が決まらないならエージェントを介してマッチング

転職エージェントはどのように運営されているのか

転職エージェントは、求人情報をただ利用者に提供するだけでなく、企業と求職者のマッチングの世話をする人材紹介サービスです。企業が人材を募集するために求人広告を出すと、企業の求めている人材かそうでないかにかかわらず、応募してきた人全てに対応しなければなりませんが、その中に合う人がいなければそこにかけたコストが全て無駄に終わってしまいます。しかし、エージェントに求人を依頼しておけば、求めている条件にマッチした人材だけを紹介してもらえるので、企業側は効率的に求人募集ができるようになり、結果としてコストカットにつながります。
一方の求職者は、自分のスキルや経験がどのような仕事に生かせるか、希望している仕事に就くためには何をすればいいかなどを担当のコンサルタントに相談します。コンサルタントは、ひとりひとりの話をよく聞いた上でアドバイスを行い、その人にぴったりの求人を探し出して紹介するので、求職者は採用される見込みのある求人に応募することができます。履歴書や職務経歴書の添削や面接対策も紹介先の企業が好む方法に合わせて教えてくれるので、無駄なく的確に準備を進めていくことができます。エージェントが受け取る報酬は、採用が確定したら企業側から支払われることになっているので、応募者の負担はありません。

エージェントを利用するメリットは多い

転職エージェントには、一般に公開されている求人情報の他に、エージェントを通さないと知ることのできない非公開求人の情報もあり、思いがけず魅力的な求人を紹介されることもあります。また、自分には何が向いているのかがよくわからない人には、コンサルタントが適性を見てアドバイスをくれるので、新たな道を見つけるきっかけにもなりますし、履歴書や職務経歴書作成を手伝ってもらえるので、それまで書類選考でうまくいかなかった人も安心です。また、企業との日程調整などの細かいことも代理で行ってくれるので、仕事を続けながらの転職活動も楽に行えます。それ以外にも様々なサービスを無料で提供しているので、求職者にとってメリットがいっぱいです。