転職が決まらないならエージェントを介してマッチング

あなたの転職はなぜ決まらないのか

だから転職が決まらない!

企業と求職者のマッチング

企業と求職者のマッチング

転職が決まらない状況がずっと続くなら、1人で悩まず転職エージェントに相談してみましょう。エージェントは転職のプロなので、転職が決まらない理由を見つけて改善の方向へと導いてくれます。うまくいかないのはその人に能力がないせいではなく、ちょっとしたやり方の食い違いかもしれません。自信を持つことは転職活動を円滑に進める上でとても大切なので、負のスパイラルを一度リセットするためにも、エージェントを上手に活用しましょう。

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転職エージェントはどのように運営されているのか

転職エージェントは、求人情報をただ利用者に提供するだけでなく、企業と求職者のマッチングの世話をする人材紹介サービスです。企業が人材を募集するために求人広告を出すと、企業の求めている人材かそうでないかにかかわらず、応募してきた人全てに対応しなければなりませんが、その中に合う人がいなければそこにかけたコストが全て無駄に終わってしまいます。しかし、エージェントに求人を依頼しておけば、求めている条件にマッチした人材だけを紹介してもらえるので、企業側は効率的に求人募集ができるようになり、結果としてコストカットにつながります。
一方の求職者は、自分のスキルや経験がどのような仕事に生かせるか、希望している仕事に就くためには何をすればいいかなどを担当のコンサルタントに相談します。コンサルタントは、ひとりひとりの話をよく聞いた上でアドバイスを行い、その人にぴったりの求人を探し出して紹介するので、求職者は採用される見込みのある求人に応募することができます。履歴書や職務経歴書の添削や面接対策も紹介先の企業が好む方法に合わせて教えてくれるので、無駄なく的確に準備を進めていくことができます。エージェントが受け取る報酬は、採用が確定したら企業側から支払われることになっているので、応募者の負担はありません。

エージェントを利用するメリットは多い

転職エージェントには、一般に公開されている求人情報の他に、エージェントを通さないと知ることのできない非公開求人の情報もあり、思いがけず魅力的な求人を紹介されることもあります。また、自分には何が向いているのかがよくわからない人には、コンサルタントが適性を見てアドバイスをくれるので、新たな道を見つけるきっかけにもなりますし、履歴書や職務経歴書作成を手伝ってもらえるので、それまで書類選考でうまくいかなかった人も安心です。また、企業との日程調整などの細かいことも代理で行ってくれるので、仕事を続けながらの転職活動も楽に行えます。それ以外にも様々なサービスを無料で提供しているので、求職者にとってメリットがいっぱいです。

ニュース

  • 履歴書の使い回し

    応募回数が多いと困るのが履歴書の準備です。書くべきことはほとんど同じということもあって、回を重ねていくようになるとつい手抜きになってしまいがちですが、それこそが転職を難しくしている原因になっているかもしれません。履歴書に書く志望動機は、使い回そうと思えばできてしまいますが、そうするとどうしても無難な内容になってしまいます。採用する側は「この企業で働きたい」という強い気持ちが欲しいので、書類の段階で熱意のない人はそこで終わりにされてしまう確率が高くなります。

  • 明確な基準

    うまく転職できる人は、退職理由や志望動機が明確です。そのように転職に関する自分の考えを明確にするためには自己分析がまず欠かせません。退職や将来のことを漠然とイメージするのではなく、退職であれば、何が不満で何をしたかったのか、将来はどのようなキャリアを目指し、そのために何をすべきかなどひとつひとつを丁寧に考えていく必要があります。そうすることで、自分の希望に合う最適の企業探しを行うことができるようになるのです。

  • エージェントの効果的な活用方法

    転職活動をする際に心強い味方となってくれるのが、「転職エージェント」です。今では多くのエンジニアが活用していますが、使い方次第ではもったいない利用の仕方をしているかもしれません。できれば転職エージェントは1社だけでなく、複数登録する方が選べる求人が増え、多くの選択肢の中から理想に近い求人を探せるでしょう。また、担当者へは自分のアピール材料となる情報に加え、希望する収入額などを正直に伝えることも大切です。

おすすめの記事

  • 業務に役立つ資格

    資格は持っていた方が転職には有利ですが、資格ならどのようなものでもいいというわけではありませんし、資格を取ることばかりに時間をかけてしまうと、肝心の転職活動が進まなくなってしまいます。そこで、幅広い分野に応用できる資格で代表的なものをいくつかご紹介します。全ての資格を持つ必要はありませんが、どれか1つでもあると転職活動をより有利に進めることができるかもしれないので、自分にできそうなものから挑戦してみてはいかがでしょうか。

  • 企業と求職者のマッチング

    転職エージェントには、数多くの求人情報が寄せられていますが、一般の求人サイトとは違って会員しか知ることのできない非公開求人の情報も豊富です。求職者は、エージェントから求人を紹介してもらえるだけでなく、応募先の特徴に合わせた履歴書や職務経歴書の書き方、面接対応の方法なども教えてもらえます。不安なことやわからないことはなんでも相談できるので、転職が決まらない状況を繰り返して1人で落ち込むことはもうありません。

  • 最終面接で問われるビジョン

    採用までの過程においては、何度か面接を通過しなければなりませんが、最終面接は予測不可能な質問が飛んでくる可能性があります。最終面接での対応は、社長や役員などの経営トップクラスの人が行うことが多く、型取りのやり方では対応できないこともあります。しかし、経営陣がそこから何を知りたいと思っているかを理解しておけば、予想外の質問があったとしても何を軸に話せばいいかがわかるので、安心して最終面接に臨むことができるようになります。

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